Профилактика холиваров и других симптомов нездоровых встречКоммуникация
Ведущий системный аналитик, тимлид. Помогает команде договориться с бизнесом и материализовать договоренности в формальные артефакты. Уже несколько лет выступает на конференциях, проводит в компании тренинги для коллег. Рассказывает о системном анализе, коммуникациях, джедайских техниках.
Многие из нас сталкиваются с совещаниями, которые превращаются в холивары и не приводят ни к каким решениям. Когда мы – участники таких встреч, мы виним во всём инициатора встречи. Когда наша собственная встреча проходит так, нам кажется, что проблема в участниках, которые приходят на встречи неподготовленными, опаздывают и утыкаются в телефоны, как только сели на стул.
Эти трудности могут казаться проблемами вне нашего круга влияния. Но по ним как по симптомам болезни можно делать выводы и предпринимать вполне посильные шаги, которые предупредят их возникновение или ослабят интенсивность проявления.
Я хочу поделиться своими ошибками и открытиями о проведении управляемых кросс-функциональных встреч для 6-12 человек.