Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы "Вкусвилла" Новая культура организации: бирюзовые, холакратия, agile
Доклад принят в программу конференции
Тезисы
Как всё работает во "Вкусвилле":
- автономность команд,
- самостоятельность, вовлечённость и осознанность сотрудников,
- непривычный подход к управлению,
- система обещаний,
- мировоззрение, основанное на доверии,
- ответственность за результат,
- вдохновляющие примеры из жизни компании.
Валера Разгуляев
Вкусвилл
Управляющий информацией.
http://biryuzovie.ru/soobshhestvo/valera-razgulyaev/