Построение команды мечты - дело непростое, но увлекательное. Как превратить общность людей, нанятых в разное время разными людьми в разные команды и под разные задачи, в сплоченный коллектив и команду, полную решимости покорить любые вершины?

Честно, я не знаю... универсального решения:)

Вряд ли существует серебряная пуля, но поделюсь с вами опытом формирования командности через тимлидов. Когда руководители групп становятся не только центрами экспертизы и компетенций, но и грамотными менеджерами, способными решать сложные управленческие задачи.

Как их выбирать, обучать и развивать? Как сделать с их помощью коллектив Командой, а бойцов настоящим спецназом.

Об этом в моем докладе. Приходите, будет интересно;)

Выпишите не менее десятка активностей, которыми должен заниматься хороший руководитель.