24 и 25 сентября,
Санкт-Петербург

Управление командой на основе ценностей (value-based team management)Управление командой

Доклад отклонён
Марина Пайч
ADCI Solutions

Руководитель направления организационного развития в компании ADCI Solutions. Занимается созданием и улучшением бизнес-процессов. Много говорит и пишет о развитии лидерства.
Иронична, эмоциональна, любит Гагу и твиттер.

Telegram: @marinapaych
https://medium.com/@marina.paych
Тезисы

Управление командой, основанное на личностных ценностях, создает более сильную вовлеченность в проект и увеличивает результаты команды.

Суть этого подхода заключается в том, что лидер команды успешен только в случае, если все члены команды реализовали личные амбиции в процессе работы над целями проекта. Другими словами, если проект реализован на высшем уровне и в срок, но хотя бы один член команды не вырос в личностном и профессиональном плане, то это провал лидера этой команды.

На этой сессии мы начнем с основ и бегло пройдемся по стадиями развития команды по Такману. Затем мы поговорим о роли ценностей в управлении командой и научимся планировать стратегию развития команды на пересечении личностных и корпоративных ценностей. В заключительной части сессии обсудим простейшую модель коучинга, которую можно использовать даже без наличия подобного опыта.

Корпоративная культура и мотивация
,
Поиск и развитие команды
,
Управление / другое

Другие доклады секции Управление командой