Как вернуть спокойствие в работу?
Ранее мы знакомили вас с докладами о том, как решать неочевидные задачи. Сегодня продолжим знакомить вас с подборкой уникальных, но наболевших тем: от инструментов, позволяющих снова прийти в форму до методики делегирования, которая работает.
Встречаемся на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей, чтобы:
⠀
- прокачать soft и hard skills на одной площадке
- послушать 70+ докладов, в которых каждый участник сможет найти решение собственных задач и ответы на вопросы
- отработать навыки на мастер-классах
- пообщаться в кругу единомышленников и завести полезные знакомства
- отлично и плодотворно провести время
Ждем вас 30 ноября и 1 декабря в Москве на TeamLead++ Conf 2023
Доклады конференции
Ольга Красильникова (Bercut) знает много полезных инструментов, позволяющих взять себя в руки и поуправлять замкнутыми кругами, в которые все мы время от времени попадаем.
А Даниил Пилипенко (SymbioWay) расскажет, как делегировать задачи и зоны ответственности, почему так важен промежуточный контроль, а также как избежать ненужного контроля и повысить доверие в команде.
Из доклада Юлии Аравиной участники узнают о типичных карьерных кризисах, которые происходят сейчас в IT, о внутренних блокерах, которые мешают что-то менять, а также получат практические советы о том, как это можно побороть.
Доклад Серёжи Попова (Skillbox) поднимает тему важности доверия в командной работе и причин, по которым руководители регулярно разрушают его. Спикер подсветит моменты, в которых доверие теряется, и последствия этого, а также расскажет о возможностях восстановления.
Есть ли способ использовать кризисную ситуацию себе на пользу? Юлия Аравина знает даже несколько таких способов. Кроме того, уже не первый год ими делится. Смотрите запись ее доклада с одной из предыдущих конференций.
6 "мягких" навыков для того, чтобы не разрушаться в кризис
За прошедшие 2,5 года нам довелось пережить несколько серьезных психологических кризисов (пандемия, спецоперация), к которым не был готов никто. Иллюзия стабильности мира разрушилась, пришлось менять не только бизнес-процессы, подход к управлению, но и всю нашу жизнь.
На выступлении Юлия рассказала об опыте совладания со сложными ситуациями IT-руководителей таких компаний, как Газпром нефть, Сбер, Epam, DINS, VEEAM и других.
