Доклад опирается на следующий тезис: профессиональное развитие — важнейший мотиватор в работе.

Если вы согласны с этим тезисом, то приглашаю обсудить на докладе такой инструмент управления, как personal development plan, он же — индивидуальный план развития (ИПР). Я расскажу про его цель, структуру и прилагаемый процесс реализации и контроля.

Виртуально со мной выступят и члены команды, которые без цензуры поделятся своим отношением к этому инструменту.