«Мастер D&D» как стиль управления командой

Оптимизируй себя

Teamlead
Мотивация сотрудников
Управление командой
Управление проектами

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Есть много плюсов в том, чтобы видеть в проекте квест. Здорово же, когда, кроме денег, люди получают от работы ещё и удовольствие! Возможно, как раз ёмких сравнений и примеров из доклада Никиты вам и не хватало, чтобы рабочая жизнь вашей команды перестала быть скучной (без потери продуктивности).

Целевая аудитория

Тимлиды, любящие проводить аналогии.

Тезисы

Уже почти 2 года я играю с друзьями в Dungeons & Dragons, причём полгода — в роли мастера.

В докладе я расскажу, как интересный опыт создания приключения для друзей изменил моё мышление про работу над проектами, в которых я руковожу командами разработки.

* Как победить древнего дракона, когда у тебя есть только команда низкоуровневых приключенцев.
* Как подбирать команде снаряжение для успешных сражений с монстрами.
* Как ожидания мастера ломаются о фантазию игроков.
* И причём тут вообще Scrum, Agile, наём, адаптация сотрудников и повышение зарплаты.

Руководитель службы разработки в HR Tech Яндекса. Доброжелюбный бородач. Пятый голос подкаста «Веб-стандарты». Спикер, организатор конференций и митапов.

Яндекс

Яндекс — технологическая компания, которая создает инновационные продукты на основе машинного обучения и нейронных сетей. Команда талантливых математиков и программистов развивает самую популярную в России поисковую систему и более 85 пользовательских сервисов, которые помогают людям в повседневных заботах.

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй себя