Вам действительно нужен этот сотрудник?
Привет, друзья!
Вот мы и вышли на финишную прямую! Времени на раздумье больше нет. Уже 27 и 28 февраля мы встречаемся в Москве на самой крупной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2023.
Если вы забронировали билеты, но еще не оплатили, пожалуйста, не забудьте провести оплату. Впереди нас ждут два самых насыщенных дня этой зимы! Доклады, митапы и мастер-классы, активности от партнеров, мерч, розыгрыши и крутая afterparty! Вы с нами?
Купить билет
Сегодня посмотрим под микроскопом на роли в наших командах. Стоит ли перестраивать процесс работы? И, если да, то как это сделать эффективно? Ответят эксперты в своих докладах.
Доклады TeamLeadConf 2023
За 20+ лет существования компании Григорий Коган (Пиком) с командой перепробовали много разных подходов к организации HR-функции, в итоге победила «маркетингово-продажная» модель. Это дало возможность кратно масштабировать компанию на протяжении нескольких лет, но не помогло изменить мир.
В докладе: удачные и неудачные кейсы по процессам, инструментам, мероприятиям, обучению.
А также мораль: что можно отдавать на откуп HR'ам (спойлер: немного), и кто должен выполнять HR-функции (спойлер: многие).
Тема найма инженеров освещена довольно подробно: кого нанимать, когда нанимать, как проводить интервью и на что обращать внимание. Наем технических руководителей — процесс тоже не из простых, но говорят о нем гораздо реже.
Александр Поломодов (Тинькофф) исправит эту несправедливость и покажет, как это выглядит в Tinkoff. Какие есть этапы интервью? Зачем они нужны и что они проверяют? Как к ним подготовиться? Даже если вы не собираетесь менять работу, приходите послушать доклад. Это позволит вам лучше исполнять роль технического руководителя на текущем месте работы.
Часто в разных компаниях системные аналитики занимаются совершенно разными задачами: формированием требований, проектированием апи/баз/интерфейсов, техническим писательством и так далее.
В этом докладе Юрий Бабак (Авито) сформулирует ценность этой роли в штатном расписании команды, расскажет, как на самом деле системный аналитик приносит пользу команде. Также вы поймёте, в каких случаях вам системные аналитики не нужны.
Вместе с Евгением Антоновым разберёмся, как микроменеджмент может нанести очень много вреда команде, компании и самому руководителю.
Поговорим, откуда такое поведение берется, и как его поменять в лучшую сторону.
А что делать, если в вашей команде работают сотрудники на аутстаффе? Можно ли сломать барьер между "своими" и "чужими" сотрудниками? С какой стороны подойти? Об этом рассказал Дмитрий Панычев (Перекрёсток Впрок)
Аутстаффер — тоже человек!
Партнёры TeamLead Conf 2023
Яндекс создает инновационные решения в разных сферах — от поисковых систем и искусственного интеллекта до беспилотников и облачных сервисов. В компании верят, что технологии делают жизнь людей лучше и комфортнее.
TeamStorm – больше, чем таск-трекер. Поможет выстроить взаимодействие в командах и отслеживать прогресс проектов.
START — российская команда, которая помогает компаниям выпускать качественные и безопасные приложения.
