🤖 Люди — не роботы и не хотят ими становиться
Привет, друзья!
Сегодня поговорим о факторах успешности, о проблемах роста и о том, как научиться понимать своих людей и из отдельных разработчиков создавать единую команду, которая знает рынок и работает на результат. Как внутри своей команды создать развивающую среду, чтобы раскрыть в людях то, в чем они сильны, и помочь им преодолеть то, в чем они слабы. И как все-таки доделать проект, если кто-то из членов команды уйдет в отпуск или попадет под автобус.
Что является первичным для успешности команды: знание технологий, присутствие в команде технического гения или работа команды как единого целого, понимание рынка и продукта, точное распределение задач? Или умение тимлида распределить работу таким образом, чтобы каждый разработчик мог делать то, в чем он особенно хорош и силен и что ему больше всего интересно? Узнать →
.png "Bus-фактор. Считать или не считать?")
В последнее время буквосочетание "bus-фактор" прочно заняло место в нашей жизни. Про него часто говорят, но мало кто осознанно подходит к исследованию и работе над снижением его влияния. В этот раз решили уделить bus-фактору особое внимание. Смотреть видео →
Не забудьте про встречу с Программным комитетом TeamLead++ Conf 2024
Перед каждой конференцией Программный комитет встречается с потенциальными спикерами, чтобы обсудить разные вопросы. Если вы хотите стать спикером TeamLead Conf++ 2024, приходите на онлайн-встречу. Программный комитет расскажет, как все будет, какие темы волнуют сообщество. Вы обсудите тренды, набросаете темы докладов, узнаете закулисье работы Программного комитета и получите ответы на свои вопросы.
Ждём вас 11 июля в 17:00 (мск) в онлайн
Участие во встрече свободное, нужно только зарегистрироваться.
