Управление жизненной энергией персонала как инвестиция в развитие команды
Доклад отклонён
Целевая аудитория
Тимлиды, эйчары, коммуникаторы, руководители функций и направлений
Тезисы
Все руководители стремятся к тому, чтобы сотрудники были эффективны, а команды давали максимальный результат, и для этого используют различные инструменты. Но есть практика, которую сейчас применяют только самые прогрессивные и смелые компании – это управление энергией.
Какой уровень VQ у вашей команды и как ей управлять, чтобы добиться лучшего результата? Об этом расскажет Ольга Касьян, эксперт по ресурсным состояниям и витальности (VQ)
• Эксперт по ресурсному состоянию и витальности (VQ)
• Ментор по жизненной стратегии, потенциалу и лидерству
• Предприниматель, управляющий партнер и директор по счастью клиентов коммуникационного агентства SmartMotion
• Мотивационный спикер
SmartMotion
• Сооснователь и управляющий партнёр коммуникационного агентства SmartMotion (развила бизнес до оборота 200 млн рублей)
• Автор особой сервисной идеологии и уникального подхода к клиентам (его внедрение в бизнес-процессы SmartMotion привело к 97% показателю возврата клиентов)
• Профессиональный модератор мастермайндов (провела более 100 фокусных мастермайндов)
• Мотивационный и ресурсный спикер отраслевых мероприятий
• Личный ментор ведущих специалистов российской HR-индустрии
• Основатель и идеолог женского сообщества «Женщины новой эпохи»
• Лауреат премии «Молодой предприниматель»
Видео
Другие доклады секции
Оптимизируй свою команду
