Решаем проблему онбординга кандидатов

Кругозор

Доклад отклонён

Целевая аудитория

Любые лиды, менеджеры от малых до великих

Тезисы

В разных компаниях процесс онбординга и стабилизации вовлечения в рабочий процесс обстоит по разному, а где-то его вовсе нет. Сказ пойдёт о том, как при коллаборации с HR методом проб и ошибок удалось оптимизировать и систематизировать процесс онбординга в БИТ в нашей компании.

Team Lead DevOps Bimeister.
Считает, что всё, что можно унифицировать, стандартизировать и автоматизировать, можно и нужно унифицировать, стандартизировать и автоматизировать.
* Магистр технических наук;
* спикер DevOpsСonf, HighLoad++, Team Lead Сonf;
* автор курса «DevOps-инженер» в рамках проекта «Цифровые кафедры» вузов РФ (МИРЭА, МГТУ, МГМУ);
* сооавтор и соведущий подкаста ProITStand, Brainstorm;
* методист модуля MlOps профессии data-engineer в Нетологии и постоянный спикер направления DevOps;
* автор курса по haproxy и постоянный спикер направления DevOps в Rebrain.

Bimeister

Bimeister — компания, специализирующаяся на разработке современных веб-решений, которые обеспечивают промышленным предприятиям эффективность, прозрачность и автоматизацию процессов на основе передовых цифровых решений. Их цель — помочь предприятиям достичь оптимальной работы, повысить производительность и улучшить качество через инновационные технологии.

Видео