Вот ты и стал тимлидом! Минуты ликования от признания твоих заслуг прошли, и наступает рутина.

Становясь тимлидом, многие по-новому начинают видеть свою команду, и неизбежным этапом в какой-то момент наступают первые разочарования. Я, как HR, очень часто слышу, что «команда «бесит», они ничего не делают, я за них разгребаю косяки, прикрываю, а они меня подводят. Еще и стали скрывать, что думают на самом деле…». Как итог – происходит сбой в коммуникации, съезжает процесс, эмоциональные сложности в общении и выгорание.

История о том, как можно потерять команду, не поговорив о "болях" и "гвоздях"...