Программа профессиональной конференции про тимлидов и для тимлидов 2026

Доклад

Онбординг из коробки: как выстроить работающую систему

Юлия Нестерова

Wildberries & Russ

подробнее

Мастер-класс

Личный бренд IT-специалиста: как сделать свою экспертизу заметной

Светлана Меншикова

Коммуникационное бюро

3 декабря, 16:20, Зал «Рио-де-Жанейро» подробнее

Доклад

AI ускорил создание продуктов. Как не ускорить создание ненужных?

Евгений Загуменнов

Яндекс

3 декабря, 10:30, Зал «Конгресс холл» подробнее

Доклад

Транзакционные издержки тимлида: за что мы платим своей жизнью?

Ирина Погорелко

2ГИС

3 декабря, 15:10, Зал «Сан-Паулу» подробнее

Доклад

Сколько стоит один неправильный сотрудник: считаю деньги вслух

Юрченко Мария

Агентство "Спираль"

3 декабря, 16:20, Зал «Конгресс холл» подробнее

Доклад

«Враги» тимлида, которых порождает AI

Маргарита Моногарова

Altenar

подробнее

Доклад

Тимлид после ИИ: как управлять командой, где часть работы делает машина

Даниил Мясников

Контур

подробнее

Доклад

Вы - ваш основной onboarder: подход к самоадаптации тимлида в произвольной среде

Анатолий Дробков

Sber

3 декабря, 12:50, Зал «Пекин-Шанхай» подробнее

Доклад

Поздравляем, теперь это ваши проблемы: гид по выживанию нового руководителя

Владислав Сазонов

Альфа-Банк

3 декабря, 15:10, Зал «Пекин-Шанхай» подробнее

Доклад

Когда точка B неизвестна: как руководителю строить карьерную стратегию в мире постоянных изменений

Юлия Аравина

juliaaravina.com

3 декабря, 16:20, Зал «Пекин-Шанхай» подробнее

Мастер-класс

Школа выживания в конце года: практические инструменты, чтобы лучше соображать и не выгорать

Дарья Бородина

energydasha.ru

3 декабря, 14:00, Зал «Рио-де-Жанейро» подробнее

Доклад

И жнец, и швец – можно ли совмещать роли продакт оунера и техлида?

Злата Занина

Независимый эксперт

3 декабря, 11:40, Зал «Пекин-Шанхай» подробнее

Доклад

Как тимлиду перейти на следующий уровень управления? 5 ключевых изменений в работе

Ольга Ладошкина

Лидерская кухня

3 декабря, 14:00, Зал «Пекин-Шанхай» подробнее

Доклад

Как тимлиду доказать, что ИИ в команде приносит деньги

Никита Худов

/strategai, Альянс ИИ

3 декабря, 11:40, Зал «Конгресс холл» подробнее

Доклад

Pull Request без боли: Привычки, которые экономят время команде

Зайцев Алексей

Яндекс

3 декабря, 10:30, Зал «Кейптаун» подробнее

Доклад

Как удержать ценного сотрудника от ухода

Дмитрий Болдырев

Независимый эксперт

3 декабря, 14:00, Зал «Конгресс холл» подробнее

Доклад

Подводные камни эволюции data команд: от централизованной функции к кросс-функциональным командам в матрице

Даниил Демитров

Uzum

3 декабря, 11:40, Зал «Сан-Паулу» подробнее

Доклад

Архитектура внимания: команда, процесс и СДВГ

Денис Хоряев

Психометрика

3 декабря, 15:10, Зал «Конгресс холл» подробнее

Доклад

Почему руководители ставят команде неправильный диагноз

Ольга Исаева

ИП Исаева

3 декабря, 12:50, Зал «Конгресс холл» подробнее

Мастер-класс

PROvoke: Этичное влияние в IT. Создаём «Манифест честной коммуникации» для всей команды

Татьяна Маркина

ТризТех (PT)

Тарас Шевченко

Альфа-Банк

3 декабря, 11:40, Зал «Дели-Калькутта» подробнее

Доклад

Драмы больше нет. Практические шаги увольнения сотрудников для руководителей: от эмоций к алгоритму

Ася Маркевич

Digital-продакшен ДАЛЕЕ

3 декабря, 14:00, Зал «Сан-Паулу» подробнее

Мастер-класс

Команда в турбулентности: как тимлиду развивать жизнестойкость и избежать выгорания.

Ната Новоселова

Школа выбора профессии "Пункт Б"

Винокурова Вероника

Школа выбора профессии "Пункт Б"

3 декабря, 11:40, Зал «Рио-де-Жанейро» подробнее

Доклад

Winds of Change Under Control: как не утонуть в потоке изменений и растущего контекста

Юля Аликина

Solopreneur

3 декабря, 12:50, Зал «Сан-Паулу» подробнее

Доклад

Почему внедрение ИИ в работу команды буксует — и что с этим делать руководителю

Данила Драпеза

Академия управления WINbd

подробнее

Доклад

Почему команда тратит энергию не на результат: как внешнее давление, лидерство и устройство организации создают внутреннюю турбулентность и что может изменить тимлид

Анастасия Бутова-Никишина

ProLeadersLab®

3 декабря, 10:30, Зал «Сан-Паулу» подробнее

Доклад

Как вырастить своего преемника: от сильных исполнителей к будущим лидерам

Юлия Срибяник

Авито

3 декабря, 10:30, Зал «Пекин-Шанхай» подробнее

Мастер-класс

Как руководителю предупреждать выгорание команды: ранние сигналы и управленческие действия

Юрий Бариев

Независимый эксперт

3 декабря, 14:00, Зал «Дели-Калькутта» подробнее

Мастер-класс

Брейншторм без боли: как организовать генерацию небанальных идей в команде

Александра Нефедова

Независимый фасилитатор

3 декабря, 16:20, Зал «Дели-Калькутта» подробнее

Мастер-класс

💻 AI пишет код быстрее, чем мы успеваем его проверить: ATDD как контур управления

Светлана Кривенко

Raiffeisenbank

Екатерина Черепанова

Raiffeisenbank

Наталья Апсит

Raiffeisenbank

3 декабря, 11:40, Зал «Кейптаун» подробнее

Мастер-класс

Архитектурная ката

Владимир Невзоров

Servicepipe

Руслан Сафин

Бындюсофт

3 декабря, 14:00, Зал «Кейптаун» подробнее

Доклад

Путь к построению автономной разработки без участия человека

Сергей Чистяков

Райффайзен Банк

4 декабря, 10:30, Зал «Кейптаун» подробнее

Доклад

Контролируемая автономность: guardrails для LLM-агентов

Никита Облаков

HiveTrace

3 декабря, 16:20, Зал «Кейптаун» подробнее

Доклады и форматы

Формат

Онбординг из коробки: как выстроить работающую систему

Личный бренд IT-специалиста: как сделать свою экспертизу заметной

AI ускорил создание продуктов. Как не ускорить создание ненужных?

Транзакционные издержки тимлида: за что мы платим своей жизнью?

Сколько стоит один неправильный сотрудник: считаю деньги вслух

«Враги» тимлида, которых порождает AI

Тимлид после ИИ: как управлять командой, где часть работы делает машина

Вы - ваш основной onboarder: подход к самоадаптации тимлида в произвольной среде

Поздравляем, теперь это ваши проблемы: гид по выживанию нового руководителя

Когда точка B неизвестна: как руководителю строить карьерную стратегию в мире постоянных изменений

Школа выживания в конце года: практические инструменты, чтобы лучше соображать и не выгорать

И жнец, и швец – можно ли совмещать роли продакт оунера и техлида?

Как тимлиду перейти на следующий уровень управления? 5 ключевых изменений в работе

Как тимлиду доказать, что ИИ в команде приносит деньги

Pull Request без боли: Привычки, которые экономят время команде

Как удержать ценного сотрудника от ухода

Подводные камни эволюции data команд: от централизованной функции к кросс-функциональным командам в матрице

Архитектура внимания: команда, процесс и СДВГ

Почему руководители ставят команде неправильный диагноз

PROvoke: Этичное влияние в IT. Создаём «Манифест честной коммуникации» для всей команды

Драмы больше нет. Практические шаги увольнения сотрудников для руководителей: от эмоций к алгоритму

Команда в турбулентности: как тимлиду развивать жизнестойкость и избежать выгорания.

Winds of Change Under Control: как не утонуть в потоке изменений и растущего контекста

Почему внедрение ИИ в работу команды буксует — и что с этим делать руководителю

Как вырастить своего преемника: от сильных исполнителей к будущим лидерам

Как руководителю предупреждать выгорание команды: ранние сигналы и управленческие действия

Брейншторм без боли: как организовать генерацию небанальных идей в команде

💻 AI пишет код быстрее, чем мы успеваем его проверить: ATDD как контур управления

Архитектурная ката

Путь к построению автономной разработки без участия человека

Контролируемая автономность: guardrails для LLM-агентов

Доклады и форматы

Формат

Онбординг из коробки: как выстроить работающую систему

Личный бренд IT-специалиста: как сделать свою экспертизу заметной

AI ускорил создание продуктов. Как не ускорить создание ненужных?

Транзакционные издержки тимлида: за что мы платим своей жизнью?

Сколько стоит один неправильный сотрудник: считаю деньги вслух

«Враги» тимлида, которых порождает AI

Тимлид после ИИ: как управлять командой, где часть работы делает машина

Вы - ваш основной onboarder: подход к самоадаптации тимлида в произвольной среде

Поздравляем, теперь это ваши проблемы: гид по выживанию нового руководителя

Когда точка B неизвестна: как руководителю строить карьерную стратегию в мире постоянных изменений

Школа выживания в конце года: практические инструменты, чтобы лучше соображать и не выгорать

И жнец, и швец – можно ли совмещать роли продакт оунера и техлида?

Как тимлиду перейти на следующий уровень управления? 5 ключевых изменений в работе

Как тимлиду доказать, что ИИ в команде приносит деньги

Pull Request без боли: Привычки, которые экономят время команде

Как удержать ценного сотрудника от ухода

Подводные камни эволюции data команд: от централизованной функции к кросс-функциональным командам в матрице

Архитектура внимания: команда, процесс и СДВГ

Почему руководители ставят команде неправильный диагноз

PROvoke: Этичное влияние в IT. Создаём «Манифест честной коммуникации» для всей команды

Драмы больше нет. Практические шаги увольнения сотрудников для руководителей: от эмоций к алгоритму

Команда в турбулентности: как тимлиду развивать жизнестойкость и избежать выгорания.

Winds of Change Under Control: как не утонуть в потоке изменений и растущего контекста

Почему внедрение ИИ в работу команды буксует — и что с этим делать руководителю

Как вырастить своего преемника: от сильных исполнителей к будущим лидерам

Как руководителю предупреждать выгорание команды: ранние сигналы и управленческие действия

Брейншторм без боли: как организовать генерацию небанальных идей в команде

💻 AI пишет код быстрее, чем мы успеваем его проверить: ATDD как контур управления

Архитектурная ката

Путь к построению автономной разработки без участия человека

Контролируемая автономность: guardrails для LLM-агентов

Стать партнером

Корпоративное участие

Мы используем файлы cookie