«Relax, take IT easy: как вернуть спокойствие в работу, даже если сейчас устал и хочешь уйти. 3 инструмента специально для технарей»
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Тезисы
Структура презентации:
Первая часть: бизнес-предпосылки (результаты опроса вовлеченности, текучести, стратегические цели компании), создание системы обучения и развития, разработка конкретных инструментов обучения, развития, поддержки сотрудников.
Вторая часть: работа с сотрудниками на основе их запросов, реальные отзывы, описание точек старта и результата каждого сотрудника.
Третья часть: 3 конкретных инструмента, которые использовал каждый сотрудник на сессиях и между ними (на основе 84 сессий с 10 сотрудниками внутри Bercut (тимлиды, старшие аналитики, старшие тестировщики, инженеры, старший специалист в HR и 400 сессий с внешними клиентами (не только технические специалисты).
Тезисы:
- коучинг как инструмент удержания и развития ИТ сотрудников, которые находятся внизу своего человеческого опыта (чувствуют разочарование, страх, усталость);
- примеры кейсов, в которых коучинг работает в ИТ;
- инструменты, достойные распространения: 3 конкретных инструмента, которые сработали с технарями.
Привет!
18 лет в HR Евросети, М.видео, YOTA, МТС, Coca-Cola, Heineken, Bercut
Я карьерный психолог и менеджер по обучению, и верю, что любая работа, может стать любимой.
В дополнение к найму:
700+ часов частной практики;
150+ клиентов доверили мне работу со своими запросами;
50+ клиентов получили повышения в рамках своей организации;
30+ клиентов остались работать на своей роли с новым отношением к работе;
15 клиентов нашли новую работу.
2023 - Academy of Exponential Coaching (MCP, Canada);
2020 - JobEQ, работа с карьерными опросниками iWAM и VSQ, сертификат;
2020 - Global Coaching University, программа "Коучинг в бизнесе", сертификат ICF;
2018 - Школа карьерного менеджмента, программа "Карьерное консультирование", сертификат;
2009 - Team training, программа "Развитие собственного потенциала" (MBTI), сертификат;
2007 - Ecopsy Consulting, программа "Проведение оценки персонала", сертификат;
2003 - Нижегородский Государственный Университет, Факультет социальных наук, специальность "Организационная психология и психология труда";
Bercut
