* Многие лидеры, будь то тимлиды, менеджеры или директора, часто сталкиваются с вопросом: «Куда мне дальше расти?». Традиционные подходы к развитию часто сводятся к приобретению новых навыков или взбиранию по карьерной лестнице, что может привести к выгоранию или чувству неудовлетворенности.
* В рамках мастер-класса предлагается новый подход к лидерству, основанный на модели вертикального развития лидеров. Я кратко ознакомлю участников с этой моделью и на конкретных примерах покажу ее проявления в профессиональной среде. Это поможет лидерам задуматься про свою роль, расширить кругозор и определить новые стратегии действий. Участники узнают о разнообразных логиках действия, начиная от оппортуниста и заканчивая алхимиком, и об их применении в практической деятельности.
* После мастер-класса участники смогут лучше осознать свои сильные стороны в управлении, заметить неэффективные стратегии лидерства, узнать и примерить на себя разные логики действия. В игре можно будет попробовать новые модели действий и, взаимодействуя с другими участниками, проверить на практике эффективность своих текущих подходов к лидерству. Как итог можно будет определить направления для своего дальнейшего развития лидерства.