Мнение Программного комитета о докладе
Это ведь еще одна очень важная часть работы с командой. Вообще, увольнять сотрудников эмоционально сложно, но когда у тебя есть четкий план действий, ты сводишь эту составляющую к минимуму. У Валерии этот план есть. Послушаете — будет и у вас.