Самая крупная мультиформатная конференция для тимлидов и руководителей

30 ноября 2023 и 1 декабря 2023

Москва, Кампус СКОЛКОВО

Почему KPI+деньги не работает

Инструментарий руководителя

Корпоративная культура и мотивация
Выбор стратегии долгосрочного развития, KPI

Доклад принят в программу конференции

Целевая аудитория

Руководители - не надо так Исполнители - как объяснить руководителю, почему не надо так

Тезисы

Финансовая мотивация имею очень ограниченную силу. А когда деньгам привязывают KPI, то люди еще и начинают делать совсем не то, что вы от них ожидаете. KPI+деньги мешают внедрять изменения, а люди перестают идти к цели и начинают идти к показателям. А вы еще и больше не можете доверять показателям, такому важному инструменту управленца. Расскажу несколько ярких примеров и покажу почему происходит так а не по-другому. И почему так будет происходить всегда, даже если вы сильно умнее тех, кто придумал прошлые KPI. У этого есть понятные системные причины. Ну и британские ученые тоже кое-что доказали:) KPI, показатели - это очень важно и необходимо. Но не нужно привязывать к этому деньги.

c 2009 в ТОС (теория ограничений). Прошла около 15 обучений. Сертифицировалась как тренер-практик в 2012. Долгое время внедряла тос как сотрудник, сейчас работаю как консультант

Брызгалова

В данный момент я работаю на себя. С разными компаниями. Разного размера и из разных сфер. It, производства, дистрибьюция

Видео