В какой-то момент в Wargaming Platform мы столкнулись с рядом проблем, попытки решения которых натолкнули нас на то, что мы должны реформировать нашу структуру. Очередной раз. Так как мы хотели превратиться в инженерную организацию, нашим костяком должны были стать не какие-то там менеджеры, а настоящие инженеры, наши лиды.

Мы стали тщательно прорабатывать ожидания от наших лидов, вместе с ними самими выстраивая так называемую инженерную демократию. Так, чтобы они были похожи на лидов в инженерной организации. Так, чтобы им потом не было стыдно перед Гуглом за самих себя. И, конечно же, так, чтобы решить некоторые наши исключительно внутренние проблемы.

Я готов без прикрас рассказать о проблемах, сути изменений, возникших препятствиях. О том, что у нас уже получилось. А также был бы рад вашим подсказкам там, где у нас что-то не вышло.