Новоиспеченный руководитель: забота о команде начинается с заботы о себе

TechTalks

Доклад принят в программу конференции

Тезисы

* Как пришла к тому, что сначала нужно позаботиться о себе, а потом о команде.
* Когда выгорел. Что сработало у меня: контрольные точки во времени со значимыми достижениями, папочка наград и помощь психотерапевта.
* Забота о команде:
-- забота о команде, а значит о каждом;
-- ОС как инструмент мотивации;
-- не команда для менеджера, а менеджер для команды;
-- рефлексия о стиле управления.

Директор проектов.

Видео