Эволюция команды: путь к независимости

TechTalk

Совместная работа, система контроля версий, организация веток
Автоматизация разработки и тестирования
Методологии и процессы разработки ПО; Сроки и приоритеты
Большие проекты/команды
Поиск и развитие команды
Автоматизация тестирования

Доклад принят в программу конференции

Целевая аудитория

СТО, тимлиды и проактивные инженеры, которые хотят развития своих команд и выхода на новый уровень производительности. А также все, кто хочет поближе познакомиться с бонусами, которые команда получает при выходе из зоны комфорта и саморазвитии.

Тезисы

* Наш опыт развития команды в крупной организации;
* развитие инженерной зрелости команд;
* переход от ежемесячных релизов к continuous delivery;
* основные задачи, которые мы решали на этом пути.

Игорь Котов

Газпромбанк.Тех

СТО стрима, прошедший путь от разработчика до технического директора в финтех-компаниях.

Газпромбанк.Тех

Газпромбанк.Тех — это цифровая датацентричная организация, в центре которой человек. Их команда создает классные клиентоориентированные сервисы, развивает собственную Data Science-экспертизу, внедряет гибкие практики разработки продуктов и инвестирует в инновации. Главное внутри — gazprombank.tech.

Видео