Брейншторм без боли: как организовать генерацию небанальных идей в команде

Более 13 лет в HR, где прошла путь от рекрутмента, адаптации, оценки до обучения и развития персонала. Последние 5 лет руководила группой L&D в Б1 (ранее EY), параллельно развивая карьеру фасилитатора. С мая 2026 вышла из найма и ведёт стратегические, командные, продуктовые и др. сессии для команд от 5 до 200+ человек. Не только фасилитирует, но и преподаёт - тренинги по фасилитации, лидерским компетенциям, soft-skills.