Архитектура внимания: команда, процесс и СДВГ

Оптимизируй свою команду

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу

Целевая аудитория

Тимлиды, разработчики, аналитики, продакты и HR

Тезисы

Почему один сотрудник годами не может начать задачу до дедлайна, а другой начинает вести себя так же после серии встреч, сообщений и смен приоритетов?

Разберём, где заканчивается медицина и начинается зона ответственности тимлида. Поговорим о рабочей памяти, запуске задач, ощущении времени и восстановлении контекста после прерываний. Посмотрим, как вынести эти функции из головы в процессы команды, измерить «долг внимания» и использовать ИИ как инструмент поддержки, а не диагностики.

Участники получат практический способ проверить рабочую среду и провести короткий командный эксперимент без постановки диагнозов сотрудникам.

Денис Хоряев

Психометрика

Врач-психиатр и психотерапевт, 20 лет клинической практики. Работает со взрослыми с СДВГ, тревожными и аффективными расстройствами; значительная часть клиентов – специалисты и руководители из IT. Основатель и разработчик Psychometrica, занимается цифровой психометрией и исследует возможности и ограничения ИИ в клиническом рассуждении.

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй свою команду

Архитектора как сервис!
Артём Григорян

ООО "Облачные технологии" cloud.ru