Статус не даётся раз и навсегда - его можно менять, как костюм. Главное - это понимать, когда и как это делать.
Каждый день мы ходим на встречи, где наше положение в команде или в глазах собеседника меняется: где-то мы лидеры, где-то наблюдатели, где-то просители. Чаще всего мы входим в эти роли неосознанно. А значит, отдаём инициативу другому человеку решать, кто мы в этой ситуации.
На воркшопе разберём, как через тело осознанно входить в нужную роль и занимать позицию, которая помогает, а не мешает достигать цели. Покажем, чем "партнёр" и "лидер" отличаются от "жертвы" и "просителя" на уровне позы, взгляда и интонации.
Воркшоп проводим совместно с актрисой театра и кино и ведущей корпоративных тренингов Анастасией Фоминой.
Цель данного воркшопа: научить участников осознанно управлять своей ролью в коммуникациях. А также показать, как гибкость в позиционировании помогает достигать целей, сохранять партнёрский тон и уверенно вести себя даже в сложных ситуациях.
Вы получите:
- опору на собственное тело в моменты волнения;
- навык "включать" нужную роль;
- понимание, как случайно не "провалиться" в роль просителя или наблюдателя;
- научитесь замечать, в какой роли находится сейчас ваш коллега