Свой доклад я основываю более чем на 5-летнем опыте руководства и взаимодействия с командами разработки (разных размеров и конфигураций). 

Я хочу обсудить цель сбора метрик и достижимость этой цели. Расскажу об удачных и неудачных примерах внедрения метрик. Как метрики могут помочь или помешать работе менеджера. О том, с какими инструментами мне удалось столкнуться, по каким граблям я прошелся и какие выводы я сделал в результате.