Из новичка в сеньоры за полгода. Менторство в команде Работа с командой

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Александр Руденко
X5 Retail Group / X5Labs

Senior Software Engineer, PhD.
Community Lead at Facebook Developer Circle: Moscow.
Преподаватель высшей школы с опытом научно-педагогической деятельности с 2008 года.
Последние четыре года работал в Enterprise-компаниях в роли старшего или ведущего инженера-разработчика / TeamLead'а.

телеграмм: @a_a_rudenko
Twitter: @learnitnow_39
Тезисы

Человек от рождения устремлен преодолевать трудности и препятствия, познавать неизведанное, соревноваться с такими же как он и, в целом, развивать в свои навыки и умения, полученные ранее. Эта же потребность побуждает каждого из нас к выбору места работы, проекта и команды.
Но что, если вы находитесь в условиях, когда нет развития? Что, если некому вас направить, подсказать в сложных задачах? Или в команду приходит начинающий разработчик. Да, вы руководите командой, у вас столько опыта, вы так хотите им поделиться, но не знаете как?
Именно на эти вопросы я постараюсь ответить в своем докладе исходя из достаточного опыта менторства и кураторства разработчиков в командах и через техническое сообщество, а также преподавательской деятельности как на интенсив-курсах, так и в вузах.

Другие доклады секции Работа с командой