Как сделать так, чтобы сотрудники развивались и кайфовали на своих проектах?
Привет, друзья!
Одной из задач тимлида является развитие своих сотрудников. В программу Saint TeamLead Conf 2022 мы отобрали лучшие доклады, которые помогут вам вырастить своих «звёзд»:
- Антон Назаров (Autodesk)Идеальный онбординг для разработчика
- Ольга Болотова и Мика Ратилайнен (Альфа-Банк)Как построить культуру наставничества, чтобы и бизнес был сыт, и менторы с джунами целы
- Вера Маневич (Одноклассники)Культура офбординга
- Евгений Пешков (Циан) Адаптироваться необязательно! Выживание — дело добровольное
- Олег Балбеков (Evrone) Забота компании о сотрудниках — это измеримый показатель. Как организовать заботу, автоматизировать и правильно считать её на масштабах сотен человек
- Илья Прахт (Lineate, Стратоплан)На работу как на праздник — как сделать так, чтобы сотрудники кайфовали на своих проектах
- Илья Любимов (Nexters)Как найти источник вдохновения для команды
Вы уже успели купить билет на единственную профессиональную конференцию для тимлидов Saint TeamLead Conf 2022?
Осталось всего 5 дней. Поторопитесь.
26 и 27 сентября увидимся в Санкт-Петербурге.
Купить билет
А пока предлагаем продолжить знакомство с нашими партнёрами.
Партнёры Saint TeamLead Conf 2022
Ozon Tech — команда разработки лидирующего e-com в России. В компании работают более 3 800 человек, и команда продолжает расти. Десятки миллионов людей пользуются сервисами Ozon Tech, а их IT-инфраструктура управляет миллионами процессов каждый час. Микросервисы на Go и C#, в стеке есть Vue.js, Swift и Kotlin, Kubernetes, Kafka, Hadoop и ClickHouse и другое.
Aletheia Digital. Как ускорять изменения в людях, командах и культуре организации. Программа развития управленческого мышления тимлидов в IT.
ПСБ — российский универсальный банк, который предоставляет весь спектр банковских услуг, а также является надежным работодателем.