Единственная профессиональная конференция только для тимлидов

Софт-скиллы тимлида. Классификация и алгоритм развития

Резерв

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Иногда мы думаем, что "софт-скиллы" это для мягких менеджеров на зум-звонках, а мы хардкорные инженеры с руками в мазуте. Как правило, когда у нас не получается сделать что-то из наших менеджерских задач. А ведь софт-скиллы это в первую очередь навыки, которые можно и нужно развивать.

Целевая аудитория

Тимлиды, технические и IT-директора, продакт- и проджект-менеджеры

Тезисы

* Симптомы проблем с софт-скиллами тимлида
* Soft skills — недостаточно формализованные hard skills
* Soft skills и взаимодействие с командой, бизнесом и собой
* Алгоритм выявления проблем с софт-скиллами и саморазвития
* Метрики эффективности работы тимлида, связанные с soft skills

* Выпускник МГУ имени М. В. Ломоносова, кандидат наук.
* Разработчик с 2004 года (основные технологии — Java, PHP и frontend), руководитель разработки с 2008 года, тимлид в 15+ компаниях и проектах.
* Был разработчиком и руководил командами разработки в издательстве «Вокруг Света», в интернет-магазине Ютинет и ряде других проектов.
* Старший преподаватель, автор курсов, спикер и программный директор направления backend-разработки в Skillbox.
* Преподаватель в МФТИ, РАНХиГС, АИС, ИнноТех, GeekBrains, SkillFactory и Яндекс.Практикуме.
* Сертифицированный карьерный коуч (ACP Russia, ICF).
* Основатель и директор центра подбора IT-специалистов SymbioWay.

SymbioWay

Центр подбора IT-специалистов SymbioWay занимается поиском, подбором и оценкой IT-специалистов и, прежде всего, программистов с 2014 года. В отличие от кадровых агентств, в компании нет рекрутеров: оценкой занимаются IT-специалисты соответствующих профилей. За 8 лет закрыли более 2000 вакансий и оценили около 200 000 специалистов.

Видео