Онбординг, стажировки и шеринг знаний. Обсудим летом!
Привет, друзья!
Сегодня вас ждёт ещё одна порция полезных материалов. С участниками прошлой TeamLead Conf поговорим о карьерном развитии, knowledge sharing и продолжим знакомство со спикерами предстоящей конференции.
Саша Крылов и Валера Котелов обсудили, как сисадмины превратились в девопсеров.
Смотреть видео
Непрерывный обмен знаниями в группах помогает распространять лучшие практики, быстрее растить джунов и спокойнее переживать расставание с классными специалистами. А главное — для этого необязательно запускать сложные процессы и держать отдельного HR под задачу: первые шаги может сделать сам тимлид.
Валерия Чеканова (КРОК) рассказала, как продать идею обмена знаниями членам команды и сделать так, чтобы процесс работал самостоятельно. Только конкретные инструменты и шаги, с которых несложно начать.
Читать статью
Saint TeamLead Conf 2024 уже близко, и если вы ещё не успели приобрести билеты, считайте это дружеским напоминанием к действию. Ведь чем ближе к 27 и 28 июня, тем выше цены. Мы обещаем нечто большее, чем просто конференцию: в Петербург приходят московские масштабы! Белые ночи сами по себе располагают к общению с новыми друзьями и долгим дискуссиям, но мы ещё добавим огня и смыслов ;)
Ждём вас!
Забронировать билет
А теперь – самое интересное. Что в программе?
Надежда Погина расскажет, как выглядит комбинация методология+мотивация в процессе онбординга. Подход, который нашли в Cloud.ru, позволил адаптировать новичков и справиться с ростом команды, а бонусом — сплотить "старичков".
В компании отошли от привычных стандартов онбординга, но не стали усложнять процесс наставничеством. Вместо этого изобрели нового персонажа, концепцией которого Надежда поделится на конференции.
Не обошлось без подводных камней:
- особенности адаптации в кросс-функциональной команде,
- загруженность участников процесса,
- сложности взаимодействия в продуктовой команде,
- выстраивание и продвижение концепции...
В ваших командах наверняка есть свои особенности. Поэтому Надежда предлагает провести совместный челлендж с участниками TeamLead Conf и проверить универсальность подхода, разработанного в Cloud.ru.
Запуск стажировки – это больше, чем просто найти стажера. Александр Шутай раскроет "тайну", сколько на самом деле стоит "бесплатный стажёр" и как сделать обучение взаимовыгодным. Обсудим, где искать кандидатов и почему важно выходить за рамки карьерных сайтов, а также как правильно интегрировать новичков в команду. Разберём, как создать программу обучения, которая мотивирует и способствует росту, и почему обратная связь от стажеров критически важна для усовершенствования процесса.
Тимлиды и руководители сталкиваются с уникальной спецификой задач в различных сферах от DWH до e-commerce.
Как эффективно адаптироваться к новой для себя предметной области, не теряя уверенности? Юлия Лукина разберёт стратегии погружения в "предметку". В докладе рассмотрим, с чего начать изучение новой сферы, как избежать перегрузки информацией и успешно общаться с командой. Юлия поделится чек-листом для гладкой адаптации в любых условиях.
