Ольга Габдрашитова
Naumen
В компании Naumen с 2016 года. Профессиональный путь начинала с тестировщика, потом перешла в системную аналитику и сейчас руководит направлением развития.
Любит психологию всем сердцем, считает важным эмоциональное состояние сотрудников и руководителя для эффективной и мотивированной команды. На потребности сотрудников смотрит через призму психологии.

Доклады
Этапы и кризисы роста у сотрудников. Что с этим делать тимлиду?
Saint TeamLead Conf 2025
Оптимизируй свою команду