Коммуникации как performance-зона работы тимлидаКоммуникация
Разработчик программы развития управленческого мышления.
Консультант по психологии трансформационных изменений и развитию оргуправленческого мышления.
Получил образование физика (МГУ), финансового директора (РАНХиГС, MBA), психолога (СПбГУ).
Вся профессиональная деятельность — в IT, включая разработку, реализацию крупных IT-проектов, формирование команд.
Интерес сегодня — перенос культуры цифровых бизнесов в традиционные и цифровая трансформация.
Расшифровка доклада
Как только разработчик становится тимлидом, его основная производственная роль кардинально меняется: если раньше его performance-зоной, то есть работой, где он зарабатывает деньги для компании, был кодинг, то теперь это коммуникации.
Успехом тимлида и его команды, помимо технического профессионализма, становится профессионализм в коммуникациях.
Для многих людей с техническим складом ума коммуникации остаются областью, где мало логики и много эзотерики. Мы системно разложим типовые коммуникации тимлида, переложим их в матрицы и фреймы. В итоге вы получите 9-недельный пошаговый план развития своей компетентности в коммуникациях от уровня «новичок» до уровня «шаман».