23 и 24 сентября,
Санкт-Петербург, ARTPLAY SPb

Интервьюируем разработчика: как кого-то нанять и никого не убить Инструментарий тимлида

Доклад принят в программу конференции
Даниил Подольский
AnchorFree

Golang-евангелист и разработчик в компании AnchorFree. До того — CTO в разнообразных стартапах, руководитель проектов, IT-консультант, фрилансер. В сфере IT c 1990 года. С 2000 года консультирует разнообразные интернет-стартапы по вопросам построения эффективных и безопасных серверных систем.

Тезисы

Техническое интервью выглядит простым делом:
1. мы знаем нашу предметную область;
2. мы знаем наши текущие задачи и краткосрочный прогноз по ним;
3. мы знаем, что из этого мы хотим поручить новому человеку сейчас, и какую область мы хотим с его помощью закрыть в перспективе;
4. мы четко представляем себе, какие для этого требуются знания и навыки;
5. мы знаем, как проверить, обладает ли кандидат нужными знаниями и навыками;
6. мы обладаем ресурсами и квалификацией для организации процесса проверки;
7. мы владеем методикой обобщения результатов проверки и порождения практически полезных выводов;
8. PROFIT.

Такова теория. Практика, как обычно, существенно отличается.

В мире нет никого более беспомощного, безответственного и безнравственного, чем человек, проходящий собеседование на позицию senior software developer. Разве что человек, проводящий это собеседование.

И сейчас мы в это окунемся.

Проблемы начинаются с пункта 1, ибо знания о нашей предметной области не сосредоточены — и не могут быть сосредоточены — в одной голове.

Проблемы нарастают через пункты:
2 (прогноз на 4 недели — долгосрочный, правда?);
3 (пусик, готов ли бэкложек?);
4 (а сами-то мы умеем хоть половину?);
5 (если вдруг оказался друг...);
6 (сегодня на тебе 3 срочных бага и два собеседования, %username%);
и достигают апогея в пункте 7 (промолчим).
Пункт 8, слава Богу, не наша забота. Oh, wai...

За последний год я провел 64 собеседования (в году, напомню, 52 недели) и, с детства охваченный страстью обобщать вообще все, обобщил и этот, не скрою, болезненный опыт.

И готов поделиться, с упором на пункты 4, 5, 6 и 7. Ну и 8, хоть он и не наша забота.

Другие доклады секции Инструментарий тимлида