Конференция завершена. Ждем вас на TeamLead Conf в следующий раз!
Профессиональная конференция про тимлидов и для тимлидов
23 и 24 сентября 2019 Санкт-Петербург, ARTPLAY SPb

Токсичность и лидерство в командной работе Трансформационные изменения в людях и командах

Доклад принят в программу конференции
Александр Зиза
Aletheia Business

Занимается практикой развития лидеров и формирования управленческих команд для реализации digital-проектов с 2007 года. Организатор конференций по управлению в digital-культуре: TeamLeadConf, Aletheia-Business. Проводит программы по развитию управленческого мышления и трансформационных изменений культуры три переходе в digital.
Получил образование физика (МГУ), финансового директора (РАНХиГС, MBA), психолога (СПбГУ).
Вся профессиональная деятельность в IT - начинал как разработчик, реализовывал крупные IT-проектов, формировал команды.

alexander.ziza@aletheia-business.ru
Тезисы

«Не терпите гениальных придурков – цена для работы команды слишком высока!» (Рид Гастингс, основатель Netflix).

Сегодня для реализации IT-проектов командная работа важнее индивидуальной экспертности. Как кто-то сказал: «Век гениальных главных конструкторов прошел», – сложность современных задач просто не может уместиться в голове одного человека!

Мы рассмотрим некоторые паттерны поведения в командной работе. Рассмотрим поведение, когда кажется, что человек проявляется как лидер, а на самом деле наносит вред командной работе, и наоборот, когда кто-то может посчитать человека «токсичным», тогда как он может видеть глубже, развивает людей и ориентирован на выдающийся результат в будущем.

Разберем:
* Лидерство vs манипуляция.
* Псевдолидерство, «амбициозный коммуникатор».
* Тимлид и экспертная позиция.
* Работа с наиболее талантливыми.
* Психологическая «токсичность» и ее признаки.
* Организация командной работы для решения сложных проблем (в отличие от работы с задачами).
* «Психологические» алгоритмы и приемы в работе тимлида.

Модели руководства
,
Поиск и развитие команды
,
Управление / другое

Другие доклады секции Трансформационные изменения в людях и командах