Эмоции мои: как проявить на работе и не уйти
Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Целевая аудитория
Тезисы
Сотрудники редко демонстрируют эмоции — не потому что их нет, а потому что у нас не принята культура их проявления. Вместо открытого диалога — молчание и подавление, что со временем может привести к выгоранию и снижению мотивации.
На мастер-классе мы разберем:
🔹 Что такое эмоциональный интеллект и зачем он нужен на работе
🔹 Как идентифицировать и проявлять свои эмоции
🔹 Как распозновать эмоции коллег и управлять их состояние для эффективной совменстной работы
🔹 Какие инструменты помогают управлять своим состоянием и работать в команде без эмоционального перегруза.
В программе — кейсы, практики, отыгрыши и простые техники, которые можно применять сразу после встречи.
Создает и проводит обучения по soft skills и управленческим навыкам под задачами компаний. Консультирует по вопросам профессионального роста, управленческой стратегии, командным процессам. Помогает создавать выступления с нуля.
Видео
Другие доклады секции
Митапы и мастер-классы