«Токсичный сотрудник или ценный критик? Диагностика и стратегия»
Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Целевая аудитория
Тезисы
Участники научатся отличать деструктивное поведение от неудобной, но полезной критики
смогут быстро диагностировать тип сотрудника получат алгоритм действий для разных категорий сложных сотрудников уйдут с готовыми фразами для сложных разговоров
Практикующий психолог, автор проекта PSYvIT. Проводит тренинги и семинары в сфере IT по проблемам профессионального и личностного развития.
При поддержке ребят организовала Психологический PeerLab для IT, целью которого является обсуждение проблем, возникающих в профессиональной деятельности разработчика. 2 высших образования — по психологии и социологии, персональные сертификаты по психологии.
Автор канала по психологии в IT: @psyvit
практикующий психолог, командный и организационный консультант, лид команды менторов ПСИвИТ, экс инвестиционный директор. Ссылка на блог (https://t.me/psyholog_tozhe_chelovek) . Регулярно читаю лекции по практической психологии и people management на курсах ПСИвИТ и в компаниях, но они в закрытом доступе. Принимала участие в дискуссии «Конфликты в команде» на ИТ пикнике 2024 https://youtu.be/wV4006coDmo?si=-fwxuOk_ieyEqGul
Видео
Другие доклады секции
Оптимизируй свою команду
