Конференция завершена. Ждем вас на TeamLead Conf в следующий раз!

Гильдии как способ взаимодействия в большой и растущей команде

KnowledgeConf: Гильдии и масштабирование знаний

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Иван расскажет, как профессиональные сообщества внутри компании помогают руководителю растить сотрудников, распространять знания и быстро масштабировать команду.

Целевая аудитория

Руководители, которым необходимо решить проблемы взаимодействия и обмена знаниями между большим количеством команд, согласовать и стандартизировать способы их взаимодействия. Разработчики, тестировщики, аналитики и другие участники команды, которые хотят обмениваться знаниями, улучшать навыки, инструменты и способы решения задач, с которыми они сталкиваются ежедневно.

Тезисы

В один миг мы оказались в пучине роста и изменений. Команда выросла, нас стало больше.
Мы делали одно общее дело, но каждый по своему.
Появлялось больше мнений на тему того, как делать правильно.
Мы предвкушали, что у нас будет десять способов решать одно и то же.
Каждый будет создавать свои велосипеды, яро отстаивая их право на жизнь.
Будем подолгу спорить, как решать сложные и не очень сложные задачи. Утонем в водовороте споров и разных мнений.

Как настоящие инженеры мы знали: решение есть, но мы пока его не нашли.
И тогда мы отправились в путь, найти его, победить дракона и спасти принцессу.
Как в старые добрые времена, в старых добрых ламповых играх мы собрались в гильдию и, кажется, это было то, что нам нужно.

Что мы нашли на этом пути?
* Договорились о новом стеке для нашего фронта и бэкенда и внедрили его.
* Привели в порядок техническую документацию.
* Даже автоматизировали работу по просмотру и оценке "мемасиков", чтобы жилось веселее.

Казалось, это курица, несущая золотые яйца, философский камень, превращающий все в золото, но были у него и недостатки.
О том, через что нам пришлось пройти и куда мы пришли, мой доклад.

Иван Миронов

Перекресток Vprok.ru

Собирает, прививает ценности и вводит в процессы компании новые команды разработки, участвует в проектировании и разработке новых систем и сервисов.

Наиболее интересными проектами за последними несколько лет, с которыми столкнулся вместе с командой, считает следующие:
* Декомпозиция монолита на слой сервисов, формирование платформы, переход на BFF и SSR.
* Запуск нового, полностью переписанного, мобильного приложения.
* Перевод крупного российского e-commerce-проекта на SAP без потери бизнес-процессов.

Наиболее интересная тема для Ивана — это люди и системы, которые они строят, взаимодействуя между собой.

Перекресток Vprok.ru

Компания на рынке с 2017 г., активно развивается и растет, не боится экспериментировать с новыми подходами и технологиями, в данный момент времени является лидером в своем направлении.

Видео

Другие доклады секции

KnowledgeConf: Гильдии и масштабирование знаний