Мнение Программного комитета о докладе
Мало кто любит нанимать джунов. Александр нанял их в 3,5 раза больше, чем было людей в команде. В докладе вы узнаете, как при этом удалось дать новичкам план развития и не уронить производительность.
Как быстро масштабировать команду и не умереть
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Сеньор-специалисты, тимлиды, руководители.
Тезисы
На рынке не так много QA-специалистов, да и вообще айтишников, поэтому, когда мы столкнулись с нехваткой коллег, — решились на эксперимент, где взяли в команду 28 junior-спецов и вырастили 22 из них до middle за полгода.
В своем выступлении я поделюсь нашими практиками по развитию и вовлечению. Чтобы те, кто уже работает с вами или только присоединился, никогда не “оставались за бортом” и росли.
В своем выступлении поделюсь:
* вызовами, с которыми столкнулась команда;
* практиками, которыми мы пользовались для решения этих проблем;
* результатами и планами на будущее.
Прошел путь от Junior-специалиста до TeamLead. Последние годы выстраивает процесс тестирования сайта и приложения компании Утконос.
Утконос
Интернет-магазин Утконос, доставка продуктов на дом.
Видео
Другие доклады секции
KnowledgeConf: Джуны и онбординг
