Нам нужно больше менеджеров!.. Выстраивание технологического процесса
Доклад принят в программу конференции
Аскар Аюпов
Райффайзенбанк
Руководитель направления по развитию тестирования.
9 лет в IT, 7 в менеджменте.
Спикер SaintTeamLead, SQADays.
askar.aiupov@gmail.com;
askar.ayupov@raiffeisen.ru.
askar.ayupov@raiffeisen.ru.
Тезисы
Слушатели узнают о том, как матричная структура управления командами позволила уменьшить количество недовольных сотрудников. Отказ от выделенных тест-менеджеров и внедрение профессиональных комьюнити внутри компании позволили держать в фокусе каждого сотрудника. В самом начале пути у ребят было большое количество вопросов относительно непонятной структуры, часто мы слышали вопросы "А чем ты, собственно, можешь мне помочь?".
Другие доклады секции Выстраивание технологического процесса
Как эффективно выстроить процессы разработки и перестать издеваться над командой
Артур Дементьев
Patron
Инженерные инициативы: как организовать работу с общим техническим долгом в не самой маленькой компании. От раздачи задач “из-под полы” до системного процесса и геймификации
Алексей Картавенко
Wrike
Планирование проекта от демонстраций для разворачивания партнерства с заказчиком
Максим Цепков
mtsepkov.org
Командная разработка сложных продуктов
Владимир Озеров
Querify Labs