Солнцева Кристина

HR Business Partner и больше десяти лет работающий с бизнесом — в периодах роста, изменений и пересборки команд.
В таких направлениях деятельности как финансы, IT, страхование, государственный сектор.

Помогаю компаниям выстраивать HR как рабочий инструмент: от подбора и адаптации до управления эффективностью, внедрения OKR и других инструментов, а также и развития руководителей.

В том числе — корректно проходить сложные этапы, когда без увольнений и трансформаций не обойтись. Большая экспертизав рекрутинге, провела собеседования с 3+ тыс. кандидатами.

Мой подход — практичный и системный. Я помогаю бизнесу снижать кадровые риски, принимать взвешенные решения и сохранять управляемость команд даже в непростых ситуациях.

На своих выступлениях я говорю про HR простым языком и показываю, как он может быть реальным инструментом для руководителей.