В двух проектах назрели схожие проблемы: конфликт между бизнесом и разработкой. Бизнесу кажется, что проект скорее мертв, чем жив, тимлид паникует и считает, что бизнес глух к нему, команда потеряла боевой дух и готова развалиться.

Удивительно, но несколько простых приемов помогут за 2-3 месяца наладить процессы разработки, начать выпускать релизы в срок, вернуть доверие сторон друг к другу, поднять боевой дух команды.

На реальных примерах разберем, почему один проект закрылся, а другой - продолжает развиваться. Сравним стратегии выхода из кризиса и выясним, что стало причиной разлада, почему возник конфликт, пошагово рассмотрим стратегию выхода из кризиса.