Мнение Программного комитета о докладе
Алиса расскажет, как менялась мотивация в сфере IТ с течением времени, как мотивировать людей, для которых деньги не являются главным стимулом. Тема очень актуальна. Обязательно приду послушать данный доклад!
Новый дивный мир: как изменились мотивация и система ценностей разработчиков и что делать дальше?
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Руководители подразделений, тимлиды, техлиды и все, кто хочет прокачать навыки менторства.
Тезисы
Как изменился IТ-рынок за последние пару лет, и какие ожидания у разработчиков от работодателя? Как эволюционировали ценности, и как, опираясь на эти данные, построить высокую вовлеченность и сопричастность разработчиков к вашему продукту. Почему ведущую роль в мотивации стал занимать руководитель, и какая карьерная перспектива наиболее актуальна для бэкендеров?
Технический менеджер Ridetech в Яндекс Такси, лидирует направление надежности и UpTime, а также является менеджером команды эксплуатации.
Ранее работала Agile-коучем и senior-аналитиком в Accenture, а также занималась ведением 5 enterprise-проектов в hr-tech Skillaz.
Из последних достижений — новогоднюю ночь 2023 Такси пережило с самым высоким аптаймом за всю историю.
Яндекс Такси
Яндекс Такси — это 800+ микросервисов, 8+ млн поездок в день, 10+ млн пассажиров ежедневно.
Видео
Другие доклады секции
Трансформационные изменения в командах
