Анастасия Абрашитова на TeamLead 2023

Самый шерстяной волчара: тимлид с технической ролью и без

База

Google Outlook Apple

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

С учетом прошлых выступлений тут даже аннотировать нечего. Просто приходите послушать :) Ну а если серьезно — вечная проблема — должен ли руководитель быть самым техническим специалистом или все-таки софтовая часть важнее?

Целевая аудитория

Тимлиды, выросшие из самых сильных разработчиков и не до конца понимающие, как руководить командой и не быть в ней техническим лидером. Более опытные тимлиды, которые хотят системно порефлексировать о разных способах распределения роли технического лидерства в команде.

Тезисы

Скачать презентацию Все презентации конференции

Обязательно ли руководитель команды должен быть техническим лидером в ней? По этому вопросу в IT сломано много копий, и новые ломаются каждый день. Сломаем парочку и мы!

В докладе посмотрим на три собирательных образа руководителя в этом аспекте:
* Руководитель, сам осуществляющий техническое руководство командой.
* Руководитель, который делегировал технические вопросы выделенному техлиду.
* Руководитель, у которого технические решения принимаются в команде коллегиально.

Поговорим о плюсах и минусах каждого из подходов и попробуем узнать в этих собирательных образах себя.

Анастасия Абрашитова

Яндекс

Работает в Яндексе с 2020 года, руководит отделом Devtools. Отвечает за инструменты разработки в Яндексе — от VCS до CI/CD — и за счастье разработчиков компании при их использовании.
Проводит митапы DevTools Party и Субботники по инфраструктуре.

Популяризатор темы развития soft skills в IT, входит в программный комитет Podlodka Soft Skills Crew и Yet Another Level, ведёт Telegram-канал для начинающих руководителей.

Помимо управленческой деятельности, устраивает в своих командах интересные тимбилдинги и регулярные игры в Dungeons and Dragons.

Яндекс

Яндекс — международная IT-компания, которая более 25 лет создаёт технологичные продукты на основе машинного обучения и нейросетей. В нашей экосистеме более 90 сервисов. Среди них есть внутренние, которые обеспечивают процессы внутри компании и работу сотрудников: Yandex Infrastructure, YTeasaurus, YDB и Ecom-сценарии. А ещё опенсорс-проекты Яндекс Реклама, Поиск с Нейро, Алиса, Автономный транспорт, Yandex GPT и Yandex Cloud.