Доклад

Как выбирать инициативы, когда хороших идей больше, чем ресурсов

Спикеры

Кому полезно

Доклад будет полезен руководителям команд, Engineering Manager, DevRel, HR BP и всем, кто регулярно распределяет ограниченные ресурсы между несколькими потенциально полезными проектами.

О чём доклад

Каждый руководитель сталкивается с одной и той же проблемой: идей больше, чем возможностей команды.

Провести внутренний митап или отправить сотрудников на конференцию? Запустить инженерное сообщество или программу развития спикеров? Начать писать технический блог, делать подкаст или инвестировать в Open Source? Каждая инициатива выглядит полезной, но одновременно реализовать всё невозможно. Часто такие решения принимаются интуитивно, на основе чужого опыта или личных предпочтений. Но чем больше компания и количество заинтересованных сторон, тем сложнее объяснить, почему один проект получает ресурсы, а другой — нет.

В докладе я расскажу о фреймворке оценки инициатив, который помогает принимать такие решения системно. Мы разберём матрицу оценки, основанную на двух измерениях: потенциальном влиянии на цели компании и стоимости владения инициативой. Покажу, какие критерии лежат в основе оценки, как обсуждать приоритеты со стейкхолдерами и почему иногда лучший результат — отказаться от хорошей идеи.

Видео