Онбординг из коробки: как выстроить работающую систему

Как мы пришли к системе: когда команда росла, а лиды перестали справляться с онбордингом в одиночку, мы превратили имеющуюся практику с моковой задачей в работающий процесс.

Как устроена моковая задача: учебный кейс, через который новичок с первого дня знакомится со стеком, библиотеками и git-flow на практике, а не просто читает документацию.

Почему бадди – не обязательно лид: как передать роль любому разработчику, что входит в его зону ответственности и как это помогает тимлидам не быть бутылочным горлышком.

Как за две недели на 80% подготовить новичка в бизнес-задачам: что остаётся после онбординга и почему остальное он легко подхватывает уже в команде.

Как встроить онбординг в перформанс-ревью, чтобы бадди видел в этом личный рост: путь к ревью продакшн-кода и влиянию на продукт.

Почему можно обойтись без дорогих инструментов: достаточно трекера с задачей, документации и людей.