Транзакционные издержки тимлида: за что мы платим своей жизнью?

1. Действующим тимлидам и engineering-менеджерам, которые управляют командами от 5 до 30+ человек и чувствуют, что тратят себя на задачи, не приносящие результата. 2. Руководителям отделов, которые хотят посмотреть на управленческие процессы «сверху» и оценить, какие решения их тимлидов приводят к выгоранию, а какие к росту. 3. Начинающим тимлидам, которые только учатся балансировать между «помочь команде» и «сохранить себя» и ищут систему координат для принятия сложных кадровых решений. 4. Всем, кто хочет перестать быть «пожарным» в своей команде и начать мыслить категориями управленческой эффективности, а не бесконечной эмпатии.