Опыт техлидства на проектах помог мне сформировать фреймворк для настройки эффективной работы инженерной команды Буду рад поделиться практиками, которые помогут тимлидам создавать зрелые команды, выполняющими работу самостоятельно, качественно и в срок.
Как научиться не контролировать и расти параллельно с командой и
оставлять после себя зрелую инженерную культуру с образцовой кодовой базой, простой документацией,
прозрачными процессами