Тебя съедят первым: неформальные правила, о которых тимлидам не рассказывают

Кругозор

Google Outlook Apple

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Личный опыт показывает, что значение заявленной темы категорически нельзя недооценивать. Вопросы политики - это не только про больших боссов из крупных компаний, это в целом про сложные социальные системы, в которых мы с вами работаем и живем.

Целевая аудитория

Преимущественно те, кто работает руководителем в большой компании от полугода и более, но будет полезно любому, кто управляет людьми.

Тезисы

В компаниях любят говорить про прозрачность, ценности и data-driven решения. А потом ресурсы получает не тот, у кого сильнее аргументы, а тот, кто лучше понял, кому что нужно и где на самом деле принимается решение.

Для тимлида это неприятное открытие. Оказывается, можно хорошо работать, быть правым, приносить пользу — и всё равно проигрывать. Просто потому что ты спорил в неправильной комнате, с неправильными людьми и на языке, который никого наверху не интересует. В докладе разберём корпоративную политику как она есть.

Что это такое, почему появляется, как распознать настоящие правила игры и как действовать так, чтобы тебя слушали, а не использовали.

Татьяна Костенкова

tkostenkova.ru

Предприниматель, ментор руководителей, ex-CEO IT- и маркетинговой компании.

15 лет управляла собственным бизнесом: прошла путь от компании на рынке digital/IT до группы с выручкой 1,5 млрд рублей и командой 150 человек. В 2022 году продала компанию банку, после сделки 2 года развивала рекламное направление уже внутри крупной корпоративной системы.

Ведёт telegram-канал «Неправильный руководитель»: t.me/irregular_leader