Как проверить софты у кандидата на финале
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Нанимающие менеджеры, те, кто принимает решение о найме или проводит секции.
Тезисы
Расскажу про систему оценки софтов, которая подойдет практически для любого нанимаемого сотрудника. Поможет вам принять решение в ситуации, когда человек вроде адекватный, но не хватает тех. скилов. Может применяться для усиления действующей команды или сбора команды с нуля.
Поговорим про то, какие компетенции нужны, как их оценить, что делать, если их не хватает. Детально рассмотрим: направленность на результат, ответственность, направленность на развитие, направленность на партнерские отношения.
В IT больше 13 лет, занимался практически всем. Сейчас тимлид в команде Авито, которая делает инструменты для тестирования.
Видео
Другие доклады секции
Оптимизируй свою команду
