* Семейная и конкурентная среда внутри компании: в чем отличия, какие есть полюса и вариации.
* Как культура компании влияет на RnD: результат, адаптивность, долгосрочные проекты, технологическая мощь, уровень инструментов, лояльность людей.
* Почему сейчас это важнее чем раньше.
* Почему в целом важно иметь ответ на вопрос, какая у компании культура.
* Что нам со всем этим делать как индивидуальностям и лидерам команд.