Конференция завершена. Ждем вас на TeamLead Conf в следующий раз!

Мастермайнд. Хайп? Или сценарий ретро, который приносит изменения Кругозор

Доклад принят в программу конференции
Вячеслав Руденко
Российская Ассоциация Фасилитаторов

• Сертифицированный бизнес-тренер.
• Фасилитатор. Член «Российской ассоциации фасилитаторов». Организовывал командные сессии для "ПромСвязьБанк", "Группа ГАЗ", "Норникель", "Доминанта".
• Мастермайнд-организатор. Автор курса и сообщества о методе.
Создавал проекты для АО "Райффайзенбанк", ПАО "Т Плюс".

Моб. +79032916077
FB: https://www.facebook.com/comentor.i
Insta: https://www.instagram.com/comentor.i
Тезисы

Мозговой штурм, One-on-ones, scrum — популярные практики, повышающие эффективность работы. Но что делать, когда очевидные варианты закончились?

Мы тратим много сил и ресурсов, чтобы изменить команду «извне»: устраиваем тимбилдинг, приглашаем экспертов и коучей. Программа обучения так насыщена, что к концу года люди устают от мотивационных речей и тренингов.

Как повысить эффективность программы обучения? Раскрыть собственный ресурс команды? Как увеличить вовлеченность, чтобы люди доходили до конца? Или создать инициативную, поддерживающую среду в команде, без больших вложений и внешних трансформаторов? Как быстро адаптировать новичков и удерживать «таланты»?

Мастермайнд — неочевидный инструмент тимлида. Это проверенная технология, которая может помочь. Поговорим, как именно, разберем кейсы и сценарии.

Другие доклады секции Кругозор