Мнение Программного комитета о докладе
Развивать свои Hard и Soft skills приятно. Решать проектные задачи — полезно. Александр раскроет техники от базовых "составление индивидуального плана развития" до NAP (Next Action Plan).
Доклад принят в программу конференции
Развивать свои Hard и Soft skills приятно. Решать проектные задачи — полезно. Александр раскроет техники от базовых "составление индивидуального плана развития" до NAP (Next Action Plan).
Как и через какие инструменты вести своё время, время команды и управлять её развитием?
Как эффективно управлять текущими активностями и при этом изучать/внедрять новое, когда у вас 20 задач на команде, или когда более 200 и каждая требует индивидуального подхода?
Представим, что вы — новый человек в команде, с чего мы начнём после получения оффера?
Сегодня мы узнаем:
* что такое индивидуальный план развития (ИПР);
* как за счёт построения процессов в команде можно вести и контролировать ИПР, не проседая по основным активностям с применением таких инструментов, как NAP, Kanban, jira timesheet.
Lead DevOps services в ПАО СК Росгосстрах.
Считает, что всё, что можно унифицировать, стандартизировать и автоматизировать, можно и нужно унифицировать, стандартизировать и автоматизировать.
Любит тяжелую музыку, вокалист группы Terror Inside.
Росгосстрах
База
Видео, доступные к покупке
Видео Saint HighLoad++ 2022
22750 ₽
Видео Saint TeamLead Conf 2022
22750 ₽
Видео FrontendConf 2022
22750 ₽
Видео HighLoad++ 2022
22750 ₽